О ком-ии по урег-ии споров

Ilpunrro

Ytpepx,qaro

fleAarorusecrcdi coBer

MEY AO

nporoxon Jlb 2

(I[ID(H)

H.M. BrurorpaAoBa

or<26> aBrycra 2019rol

Ns24l7

or 26.08.2019r.

IIOJIO}ITEHIIE

o KoMu

ccullllo PEIyJrtrpoBAHuIo ctropoB MEXAy

)TqACTHUKAMN OEPA3OBATEJIbHbIX OTHOIIIEHAfr

MyHrrunrrArbHofo Erotr)iltETrrof o oEpA3oBATEJrbHoro

yTIPEXAEHilfl AOtrOJIHtrTEJIbHOf O OEpA3OBAHnfl < AJTEKCAIIJIP O.
HEBCKOTO MYHITIAIIAJIbHOTO PAfr OHA Pfl3AHCKOfr
OEJIACTN.
1. O6rque floflorlteuuq

l.l.Hacroslqee nonoxeHre oflpeAeJrfler [oprAoK co3AaHlrr ra SynxqnoHnpoBaHr{.fl KoMlrcc}r}r ro
paccMorpeHl,Irc Bo3Mo)KIrbx o6paueurnfi, 3amreHuityuacr+rnxoa o6pasoBarenbHofo npoqecca
(ue.uaroron, o6ytatoqrxcr, poAlrrenefi (earonHErx npeAcrasurerefi), corpy,unr.rron).

Kouuccusr cnoefi re.rrenbHocrlr pyKoBorcrByercr
Ycranou Lr JroKilJrbHbrMH aKTaM[ (roIDil4).
1.2.

nepzor yre6noro roAa Anr
o6pasoBarenbnoMy [poqeccy.

1.3. Kouracclul co3Aaercr Ha

orrrocru1rrxcx

3aronorra P(D

perrreHr,rf,

(06

o6pasouanno>,

clopHbrx BorrpocoB,

1.4. Ilracno ureHoB KoMr.rccur.r HgqerHoe, He MeHee 5 qenoner<.

2.Saaaqu n Qynxqnn rconQ;rnrcrnoft KoMnccrr
2.1. OcnosHoft saAa.refi xoHSrnmrnoft rcouuccnlz' sBrrserc . pa3perrreHue rontpnrarrnofi
curyarryrr Mex,qy yncrurtKaura o6pasoBareJrbHoro [poqecca [yreM AoxagaretrbHoro
pa3sflcHeHllr{ IlpulrflTrt o[T]rMaJrbHoro BapLraHTa peueHr{r B Ka)KAOM KOHKpeTHOM CJrrrae.
2.2. fittx perueHr{u orAeJlbubrx BoflpocoB roHSnrucrHiur KoM}rccrlr o6patqaetcr 3a non1^reHneM
AocroBepuoft mripoprraaqr,tlr K 1nracrHuKarra xoHQrrrrra.

2.3.

[tlx non5 IeHLrfl npaBoMepHoro

perrreHnfl KoMr,rccr{fl ncnoJrb3yer pa3Jr}rrrHbre HopMarr{BHbre

npaBoBbre AoKyMeHTbr, nnQoprvraqlroHHyro

crpaBorrHyro nr,rreparypy, o6paqaercx x
cilequaJrprcraM, B KoMnereltrlrlr,r Koropbrx HaxoAr,rrcr paccMarprlBaervorfi Boupoc.

2.4. Konr[nlrKTHair Korrnaccrs paccMarpr{Baer Borrpocbr:
- no pa3perlreHr,ilo cnopoB, Bo3HrrKulrortrIfx rrplr KoMrrJreKToBaHlrK rpyun, npu olpeAeJreHr,[r
oMeHHOCTIT V pacIlucarlufl;

- по соблюдению правил внутреннего распорядка обучающихся;
- по соблюдению правил внутреннего трудового распорядка сотрудников;
- по выполнению должностных инструкций;
- и другие.
3. Состав комиссии
3.1. Председатель и члены комиссии выбираются на собрании трудового коллектива из
числа всех сотрудников коллектива «ДШХИ» открытым или тайным голосованием.
3.2. В состав комиссии должны быть включены представители администрации, члены
профкома (представитель трудового коллектива), педагогические работники, сотрудники
«ДШХИ» и представители родительской общественности.
4. Организация деятельности комиссии
4.1. Председатель комиссии возглавляет работу комиссии и организует ее
функционирование по мере поступления обращений, заявлений от участников
образовательного процесса.
4.2. Председатель конфликтной комиссии организует учет и регистрацию поступивших
обращений, заявлений от участников образовательного процесса.
4.3. Конфликтная комиссия отрабатывает процедуру рассмотрения поступивших
обращений, заявлений от участников образовательного процесса и ведет записи
протоколов ее заседаний.
5. Права и обязанности конфликтной комиссии
5.1. Конфликтная комиссия имеет право:
— принимать к рассмотрению заявления любого участника образовательного процесса
при несогласии с решением или действием руководителя, педагогического работника,
обучающегося;
— принять решение по каждому спорному вопросу, относящемуся к ее компетенции;
обжалование принятого решения возможно в муниципальном органе управления
образованием;
— запрашивать дополнительную документацию, материалы для проведения
самостоятельного изучения вопроса;
— рекомендовать приостанавливать или отменять ранее принятое решение на основании
проведенного изучения при согласии конфликтующих сторон;
- рекомендовать изменения в локальных актах «ДШХИ» с целью демократизации основ
управления образовательным учреждением или расширения прав обучающихся.
5.2. Члены конфликтной комиссии обязаны:

— присутствовать на всех заседаниях комиссии;
— принимать активное участие в рассмотрении поданных заявлений в устной или
письменной форме;
— принимать решение по заявленному вопросу открытым голосованием (решение
считается принятым, если за него проголосовало большинство членов комиссии при
присутствии не менее двух третей ее членов);
— принимать своевременно решение, если не оговорены дополнительные сроки
рассмотрения заявления; Решение о ее формировании принимается в течение трех дней с
момента поступления заявления;
— давать обоснованный ответ заявителю в устной или письменной форме в соответствии
с пожеланием заявителя.
6. Организация деятельности конфликтной комиссии
6.1. Заседания конфликтной комиссии оформляются протоколом.
6.2. Утверждение членов комиссии и назначение ее председателя оформляются приказом
по «ДШХИ».
6.3. Протоколы заседаний конфликтной комиссии сдаются вместе с отчетом за учебный
год администрации «ДШХИ» и хранятся в документах три года.
6.4. Окончательное решение по возникающим проблемам принимает директор «ДШХИ».
7. Заключительные положения
7.1. Положение принимается на собрании трудового коллектива или на педагогическом
совете, срок его действия не устанавливается.